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MECANISMOS DE SELECCIÓN DOCENTE

  • Definición de funciones y perfil del cargo docente requerido. 
  • Reclutamiento de hojas de vida y documentos soporte. 
  • Desarrollo de la preselección (revisión de perfil y experiencia de las hojas de vida recibidas). 
  • Realización de Entrevista y aplicación de prueba 360°. 
  • Envío del correo a las personas que pasaron el proceso de selección y a las personas que no continúan en el mismo. 
  • Solicitud de autorización contratación.