Grupo de Investigación TAHU

Línea: Administración del Talento Humano

Ejes temáticos:

  • Gestión por Competencias.
  • Procesos de Gestión del Talento Humano.
  • Desarrollo Organizacional

Objetivo de la línea:

Establecer procesos y herramientas que faciliten el desarrollo del talento humano en las organizaciones

Logros de la línea:

Perfil de competencias laborales. Cadena de valor de los procesos del talento humano. Gestión del capital intelectual y Gestión del capital humano.

Efectos de la línea

Creación del Perfil de competencias laborales de los administradores del talento humano.

Creación del Modelo de cadena de valor de los procesos del talento humano.


Línea: Seguridad y salud en el trabajo

Ejes temáticos:

  • Higiene en el trabajo
  • Seguridad en el trabajo

Objetivo de la línea:

Identificar, prevenir, intervenir los factores de riesgos laborales a que están expuestos los trabajadores, para mejorar la productividad y la competitividad de las organizaciones.

Logros de la línea:

Desarrollar estrategias que controlen los factores de riesgos laborales en los trabajadores, a través de la promoción y prevención.

Efectos de la línea:

Elevar y mantener las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores así como del entorno y su comunidad.


Línea: Gestion de empresas y actividades turísticas y hoteleras

Ejes temáticos:

  • Gastronomía
  • Hotelería
  • Turismo

Objetivo de la línea:

Desarrollar procesos investigativos para la innovación y optimización de nuevos productos gastronómicos, hoteleros y productos turísticos culturales bajo los parámetros de las organizaciones del siglo XXI, con el fin de generar competitividad a nivel nacional e internacional de esta industria.

Logros de la línea:

Desarrollo de empresas hoteleras y gastronómicas bajo los parámetros establecidos por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Efectos de la línea:

Creación, desarrollo e implementación de herramientas que hagan exitoso los procesos de las empresas gastronómicas, turísticas y hoteleras a nivel nacional e internacional.


Línea: Globalización de las organizaciones

Ejes temáticos:

  • Emprendimiento
  • Internacionalización de Empresas
  • Negocios Electrónicos

Objetivo de la línea:

Generar conocimiento sobre la creación, desarrollo y madurez de unidades de negocio y su posicionamiento competitivo y sostenible en el mercado, a nivel nacional e internacional.

Logros de la línea:

Internacionalización de empresas Responsabilidad Social Desarrollo de marketing internacional y Desarrollo sostenible

Efectos de la línea:

Creación, desarrollo e implementación de herramientas que hagan exitoso los procesos de las empresas a nivel nacional e internacional.